İş Performansı Yönetimi Yazılımı nedir?



İş performansı yönetimi yazılımı terimi, firmanın gerçek performansını ölçen ve bu bilgileri hedef performans değerleriyle karşılaştıran bir niş ürünü tanımlamak için kullanılır. İş performans yönetimi yazılımı, kurumsal performans yönetimi, kredi kartı başvurusu world
operasyonel performans yönetimi veya kurumsal performans yönetimi yazılımı olarak da bilinir. Yazılımın kendisi bir iş zekası ürünü olarak kabul edilir.

Bir iş performans yönetimi yazılım çözümünün uygulanmasına ve kullanılmasına yönelik üç adım vardır: uygun uygulamanın seçimi, temel performans göstergelerinin (KPI) belirlenmesi ve yazılımın uygulanması. Yazılımın kendisi oldukça büyüktür ve genellikle kurumsal düzeyde kurulur. Programın muhasebe, insan kaynakları, malzeme yönetimi, satış ve diğer ilgili sistemlerde toplanan bilgi ve veri tabanlarına erişmesi gerekmektedir.

Mevcut bir kurumsal kaynak sistemine sahip büyük bir organizasyonda, bu ihtiyaçları karşılamak için tasarlanmış belirli ürünler bulunmaktadır. Bağımsız muhasebe yazılımı mimarisi için, verileri veri deposuna taşımak ve iş performansı yönetimi yazılımını kullanmak için genel yapıdaki değişiklikler gerekebilir. Mevcut sistemin temel sistem mimarisini anlamak, iş performans yönetimi yazılım uygulamasında gerekli olacak işlevselliği belirlemek çok önemlidir. Bu yazılım orta ve büyük ölçekli işletmeler için tasarlanmıştır ve kurumsal düzeyde uygulama için fiyatlandırılmıştır.

Kilit performans göstergelerinin tanımlanması, bu tür yazılımların uygulanması ve etkin kullanımı için merkezi bir noktadır. Kuruluş için önceliklerin neler olduğunu, bu etkinliği izlemek için en iyi verilerin ve çeşitli sistemlerde bulunan metrikleri belirlemek için iş süreci analizi tamamlanmalıdır. Örneğin, bir kargo şirketi, tüm faturaların ödeme indirimlerinden yararlanmak için fatura tarihinden itibaren beş gün içinde ödeneceği bir KPI'ya sahip olabilir. Muhasebe sisteminde işlenen her fatura belgesine fatura tarihi ve işleme tarihi dahil edilmelidir. Buna ek olarak, iş performansı yönetimi yazılımının bu aktiviteyi izlemek ve bu aralığın içindeki ve dışındaki işlemlerin sayısını ve kaçırılan indirim fırsatlarının maliyetlerini rapor etmek için yapılandırılması gerekir.

Bu tür yazılımların uygulanması altı ila 12 aylık bir projedir ve önemli bilişim teknolojisi personeli gerektirecektir. Gerekli beceriler arasında teknik, donanım, cepten kredi kartı başvurusu
yazılım yapılandırması ve programlama bulunmaktadır. Herhangi bir çözümün başlatılmasından önce iş kullanıcıları için eğitim ve dokümantasyon da gerekli olacaktır. Bu yazılımı sürdürme, KPI'ları güncelleme ve raporları gözden geçirme sorumluluğu genellikle finansal hizmetler alanına girer.

Yorumlar

Yorum Gönder

Bu blogdaki popüler yayınlar

Faaliyet Alanı Nedir?

Faaliyet faizi, bir şirketin varlıkların üzerinde sahip olduğu yasal hakları temsil eder. Birçok durumda, varlıklar genellikle kereste, petrol veya taş ocağı gibi arazi veya diğer doğal kaynaklardır. Faaliyet konusu faizi üzerinde faaliyet gösteren şirketler, hem bunlarla ilişkili riskleri hem de karları varsayarlar. Bazı varlıklar - özellikle petrol kuyuları ve maden işlerinde - kullanışlı ürünler nedeniyle işin doğası için önemli riskler olabilir. Bu tür bir anlaşma için kredi kartı başvurusu world   bir başka terim de, ham madde veya mallar için münhasır haklardır. Aktifler üzerinde faaliyet faaliyeti tutarken bol riskle karşılaşan şirketler, daha yüksek başarısızlık olasılıklarına tabidir. İş sigorta poliçeleri bu risk faktörünü azaltmaya yardımcı olabilir. Bir şirket, tehlikeli işlemlerden kaynaklanan potansiyel kayıpları dengelemek için genellikle bir politika uygular. İşçinin yaralanmasına bağlı hasarlar, hasarlı ekipman veya tesisler ve diğer sorunlar bu sigorta p...
Devamı

İş İletişimi Yedi C Nedir?

İşletme, ister bireyler ister gruplar arasında olsun, sözlü ve yazılı bilgi aktarımına büyük ölçüde dayanır. Yedi C’li iş iletişimi, bir kişinin kendi yaşıtları, denetçileri ve müşterileri ile nasıl iletişim kurması gerektiğini detaylandıran yedi kelimenin bir listesidir. Bir kişinin iletmesi gereken bilgi türünü üç ayrıntı - “somut”, “doğru” ve “tamam” dır. Kalan dört kelime, kredi kartı başvurusu world bir kişinin bu bilgiyi nasıl iletmesi gerektiği ile ilgilidir - “açık”, “tutarlı”, “özlü, ”Ve“ kibar ”. Ancak son terim de“ düşünceli ”olarak tanımlanabilir. Bir kişinin veya şirketin sunduğu veya ifade ettiği bilgi türü, iş iletişimi söz konusu olduğunda son derece önemlidir ve bu konuyla ilgili yedi C'den ikisi “somut” ve “doğru” terimleridir. Bir kişi ya da şirket, figüratif olmayan bir terminolojiye dayanmak yerine, her zaman belirli kelimeleri, fikirleri ve örnekleri kullanarak, başkalarının ne söylediğine dair sağlam bir anlayış sağlamalıdır. Net bir resim kadar öne...
Devamı

Atama Planlaması Nedir?

Ardıl planlama, bireylerin bir organizasyonun faaliyet yapısı içinde en nihayetinde kilit rol üstlenmesini hazırlama sürecidir. Bu tür bir planlama, işletmeler, hayır kurumları ve dini organizasyonlar dahil olmak üzere hemen her tür organizasyonda gerçekleşebilir. Çoğu zaman, ardıl planlama, zaten örgütün bir parçası olan kredi kartı başvurusu world kişilerin yeteneklerini ve yeteneklerini tanımlamakla başlar ve gelecekteki sorumluluklar için bu bireyleri eğitmek için gerekli eğitim ve deneyimi sağlayan sürekli programlar oluşturur. Her boyuttaki kuruluşlarda ardışık planlama süreci kullanılabilir. Örneğin, bir aile şirketi, mevcut aile içindeki bir veya daha fazla çocuğun, mevcut mal sahipleri emeklilik yaşına geldiğinde işlerini yönetmelerine izin verecek yetenekler gösterebildiğini belirleyebilir. Çocuklar genç yaşlarına geldikçe, giriş seviyesi pozisyonlarında organizasyona getirilir ve onlara iş operasyonunun temellerini öğrenme fırsatı sunar. Eğitim, bir üniversitedeki öze...
Devamı