İş akışı kalıbı nedir?



Bir iş akışı modeli, görevlerin veya görev dizilerinin sıralamasıdır. İş akışı kalıpları iki parametreyle şekillenir: iş akışı sürecinde görevlerin birbirleriyle nasıl ilişkilendirildiği ve iş akışı süreci sırasında kararları yürütmek için hangi fırsatların mevcut olduğu. İş akışı modelleri genellikle görsel olarak tanımlanmış ve bir akış şemasına yerleştirilmiş bir dizi mantıksal seçenek olarak gösterilmiştir. İş görevi otomasyonla yapılabilir veya çalışanlar kredi kartı başvurusu world
görevi el ile yapabilir. Her iki durumda da akışın mantıksal süreci aynıdır.

Sıralı bir iş akışı düzeninde, bir sonraki adım mevcut görev sıralı bir sırayla ilerletilene kadar tamamlanamaz. Ardışık bir iş akışı modeli A'dan B'ye C olarak gösterilebilir. Bir işçi bir görevi yerine getirdiğinde, bu işçi tamamlanan görevi başka bir çalışana verebilir. Sıradaki sonraki işçi ya süreçte bir başka adımı tamamlar ya da işi bir sonraki üretim aşamasına gönderir.

İşçinin seçimleri sadece biriyle sınırlıysa, iş akışı modeli “özel” olarak adlandırılır, çünkü örtük bir sonlandırmadır. İşçi sadece A'dan B'ye ve daha fazla devam edemez. İşçiye birden fazla seçenek sunulduğunda, süreç “açık seçim modeli” olarak adlandırılır. Bu senaryoda, görev A'dan B'ye veya C veya D'ye vb. Gidebilir. İşlem ayrıca A veya B veya C'den D'ye diğer yönde de gidebilir.

Bir paralel iş akışı modeli, birden fazla çalışanın aynı anda görevleri yerine getirmesi durumunda, bir karar verilmesine gerek kalmadan ortaya çıkar. Örneğin, bir malzeme yığınını montaj hattındaki bir grup işçiye taşıyan bir işçi olabilir. Bu işçilerin hepsi, bu yığın içindeki bu öğeleri eş zamanlı olarak A'dan B'ye ve C'ye götürecek şekilde işler. Paralel iş akışının başka bir örneğinde, birden fazla işçi bir görevi tamamlayabilir ve bu da yalnızca bir işçiye yönlendirilir. iş akışında bir sonraki adımda. Bu paralel iş akışı modelinin bir örneği A ve B ila C arasında olacaktır.

İşçi, şimdi yürütülecek mantıklı bir karar gerektiren bir adımı tamamlarsa, paralel bir bölünme olur. Bu, A'dan B'ye veya C'ye veya A veya B'ye C olarakcepten kredi kartı başvurusu
gösterilebilir. Bir iş akışında, görevler yeni iş akışı modellerine bölünebilir ve daha sonra montaj işleminde yeniden birleştirilebilir. Desen, A akışı B ve C olabilir ve ardından iş akışı akışı ayrılır ve bir kez daha tekrar gelir.

Yorumlar

Bu blogdaki popüler yayınlar

Faaliyet Alanı Nedir?

İş İletişimi Yedi C Nedir?

Atama Planlaması Nedir?